Hva leter du etter?

Andre har søkt etter

  1. Eierskap

    Variant er et ansatteid selskap. Ansatte eier enten i morselskapet Variant Norge AS eller direkte i de lokale driftsselskapene. Gjennom Medeierskapsprogrammet tilbys alle ansatte hvert år å kjøpe aksjer, og 1. april innledes en ny runde med salg gjennom emisjoner.

  2. Helse

    Variant dekker medlemskap på treningssenter eller aktiviteter for den ansatte, for å gjøre det enkelt for de som synes sånt er fint å gjøre. Det hender også at vi arrangerer aktiviteter i løpet av året, for alle ansatte. Som en fjelltur, fisketur, akedag og så videre.

  3. Helse

    Utredning og behandling hos legespesialist

  4. Prinsipper

    Utgangspunktet er å legge lønnsnivået på Tekna-øvre kvartil, men enkelte selskaper kan operere i et marked der dette nivået ikke treffer. Det vil derfor være mulig at enkelte selskap har et annet målnivå.

  5. Pensjon og forsikring

    Ut over vanlig yrkesskadeforsikringer har vi reiseforsikring for hele familien, gruppelivsforsikring med engangsutbetaling ved dødsfall, behandlingsforsikring og dekning for annen ulykke enn yrkesskade.

  6. Moderering

    Unntaksvis har vi behov for å moderere lønnsoppgjøret. Det inntreffer når kombinasjonen av forrige års resultat og ambisjonene og forventningene til neste år er såpass lave at vår soliditet trues. Vi vil altså se på forrige år sammen med hva vi forventer av inneværende år. Til sammen vil forrige års resultat og forventningene til innværende år avgjøre en eventuell moderering. Dette beregnes til en Lønnsjusteringsgrad slik beskrevet under.

  7. Helse

    Til slutt har vi en knakende god helseforsikring, eller behandlingsforsikring som Gjensidige kaller det. Forsikringen dekker:

  8. SosKom

    Sosialkomiteen planlegger og arrangerer varierte aktiviteter - og man blir med på det man har lyst til. Tidligere har vi vært på go-cart, klatring, sip-and-paint, meditasjonskurs, topptur, og variant-frokost der vi tester ut byens beste hotell-frokoster sammen.